MES 10 CITATIONS PERSONNELLES PRÉFÉRÉES SUR LA MOTIVATION
Citations sur la motivation connues…
- “Le succès c’est d’aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme”
Winston Churchill
2. “La motivation vous sert de démarreur, mais c’est l’habitude qui fait continuer”
Jim Ryun
3. « Si tu rencontres un mur, ne repars pas en arrière: cherche comment escalader, traverser ou contourner le problème »
Michael Jordan
…et moins connues…
4. “Le plus long chemin consiste à aller de 0 à 1, pas de 1 à 2, 3, 4…”
Danis Tanovic
5. “Motiver, c’est inverser le sens de l’énergie.”
François Proust
6. “L’angoisse me motive. Si elle disparaissait, ça ne serait pas bon signe.”
Joaquin Phoenix
…et mes préférées
7. « Tu sais que tu es sur le bon chemin lorsque regarder en arrière ne t’intéresse plus »
Anonyme
8. « Ne vous découragez pas. C’est souvent la dernière clé du trousseau qui ouvre la porte. »
Paulo Coelho
9. « Celui qui attend que tout danger soit écarté pour mettre les voiles ne prendra jamais la mer. »
Thomas Fuller
10. « 1 obstacle = 1 opportunité »
Bibi
11. « Si vous désirez vraiment faire quelque chose, vous trouverez un moyen. Sinon, vous trouverez une excuse. »
Jim ROHN
Et pour finir sur la note la plus haute, 12 :
« Si nous faisons tout ce que nous sommes capables de faire, nous en serions abasourdis. »
Thomas A. EDISON
MOTIVATION : CE QUI COMPTE, C’EST LA VIE RÉELLE
Les limites des citations sont celles de l’autosuggestion
Les citations, a fortiori celles sur la motivation, ont beau être des modèles de concision et émaner d’hommes au-dessus de tout soupçon (i.e ils échappent au besoin de preuve sociale, l’histoire a normalement fait le tri), elles présentent plusieurs problèmes récurrents :
- elles semblent incontournables, incritiquables, indiscutables
- elles omettent de préciser le contexte dans lequel elles ont été formulées
mais surtout :
- elles expliquent rarement le comment
De ce constat, m’est venu l’idée de démarrer (1) séminaires et conférences par une discussion critique autour d’idées reçues et autres citations incontournables, sur un thème donné (en occurrence, la motivation). C’est une première partie.
Puis (2), d’embrayer sur les problèmes concrets que nous rencontrons tous, confrontés aux mêmes difficultés. Recensement objectif et donc parfois douloureux car le plus possible dénué de biais de lecture visant à attendrir la gifle. C’est ce que vous avez décidé de vous-même d’appeler, il y a quelques années, la gifle de réalisme. On prend conscience de certaines réalités, comportements, stratégies individuelles mises en place inconsciemment et intériorisées. Exemples liés à la motivation :
- Evident : on réécrit tous ses préférences a posteriori à l’aune de ses réussites et des échecs. H aussi, ne me voyez pas plus misogyne que je ne le suis. Conséquence, la motivation reposant sur des dires, la déclarative, n’a que peu voire pas d’intérêt du tout
- Moins évident : on surestime beaucoup ce dont on est capable, faute d’avoir besoin de le prouver. C’est ce que Maman appelait notre « potentiel ». Le potentiel, c’est bon à donner aux chiens quand il n’y a plus de Canigou. L’homme ne se nourrit pas de « potentiel », il fait ou pas, plus ou moins bien, il échoue à plus ou moins grande échelle. Lui dire qu’il a du potentiel est un moyen de soutenir son ego ; pour l’encourager ou bien le desservir, cela reste toujours une forme de manipulation
- Encore moins évident: on attribue à tort une forme d’intransitivité à la motivation. C’est par exemple le cas lors des entretiens d’embauche. On attribue à tel ou tel candidat la qualité (en quantité plus ou moins grande) d’être « motivé par la tâche », par l’effort. Mais la réalité, faite de logique (capacité à réfléchir), de sensibilité (capacité à sentir) et de sens commun (mélange des deux), la réalité c’est qu’un candidat sur-motivé est généralement très louche. Mon candidat le plus motivé à entrer chez Mat consulting sarl (= SpikeSed) est aussi celui qui, 1 mois plus tard, détournait ma clientèle, commettait des forfaits (recel, notamment) et me menaçait par la force physique de ne pas le dénoncer à la police. Un être motivé intransitivement à se sacrifier pour vous, votre communauté ou votre société, a des motifs personnels inavouables et vous devriez généralement le fuir comme la peste. La normalité de l’être humain est de ne pas montrer une trop grande motivation par l’effort. Une saine paresse est mère de l’intelligence sensible, l’intelligence sensible mère du goût, le goût père du désir et le désir de la motivation. Exemple parmi d’autres que nous décortiquerons ensemble au cours de cette journée.
Si ce paragraphe ne vous a pas paru limpide à l’écrit, il le sera, lui et les 17 autres pages de contenu écrites pour vous, à l’oral. Je vous le garantis.
Enfin (3), sortir des sentiers battus (think outside the box) pour vous proposer des pistes d’amélioration personnelle qui n’existent pas ailleurs. Ce qui nous donne :
AU PROGRAMME DE CETTE JOURNÉE SPÉCIALE MOTIVATION
Matinée (3h)
- s’entraîner à l’acceptation de soi
- motivation/démotivation, l’alternance vide/plein
- relation motivation – prise de risque: pour quel type de danger êtes-vous fait
- marin de gros temps vs marin d’eau douce: quel type d’environnement est le mieux adapté à votre personnalité
Après-midi (3h)
- ce qui motive les autres / ce qui vous motive vous
- comment motiver les autres en même temps que vous
- « ne rien lâcher », « ne rien lâcher », est-ce si sain ? Savoir renoncer à l’inatteignable
- les bénéfices de la colère et de la rage sur la motivation, quand la laisser s’exprimer
(liste non exhaustive et soumise à quelques modifications au fur et à mesure de la rédaction finale, mais grosso modo c’est ça)
LES NOUVEAUX ENGAGEMENTS SPIKESED :
- Un concentré de choses vraies, qui dépolluent le cerveau
- Un résidu sec très élevé ! C.a.d le nombre d’idées et de faits étudiés et passés en revue au cours de la journée, épurés du blabla. Combien de séminaires et de conférences, disponibles notamment sur Youtube, mettent 2h pour expliquer 1 idée toute simple qui ne devrait pas prendre plus de 5 minutes ?
- De véritables cours de masculinité (la vocation du site est de former des hommes capables de comprendre et d’affronter, pas des serial loveurs en demande de validation affective)
- Une capacité à conceptualiser reconnu par les milliers de témoignages disponibles
- Des allers-retours fréquents au cours de la journée entre concepts et exemples concrets
- De la pensée fraîche, pas de reformatage de contenu disponible ailleurs (ou alors cité et grandement enrichi)
- Toujours bien plus au cours de la journée que ce que promet l’annonce (et pas le contraire)
- Un investissement sur soi
- Un enregistrement offert pour toute place réservée.
- Aucun coût caché, aucune surprise, rien. Vous payez, vous recevez votre invitation et votre enregistrement, basta. Aucun engagement, aucune contrainte, rien.
Bonus : une ambiance chaleureuse entre anciens passionnés et nouveaux bien intégrés
ENCORE DES DOUTES SUR LA QUALITÉ DES INFORMATIONS QUE VOUS ALLEZ RECEVOIR ?
Ecoutez des extraits des précédents, cliquez sur l’image :
Basé sur 56 avis
Publié le 28/02/2023 à 8:49 (Date de commande : Le 03/02/2023 à 8:33 )
Même problématique lié à la motivation, j’avais besoin de ce séminaire pour comprendre et optimiser ma motivation, c’est chose faite, il n’y a plu qu’à mettre en oeuvre ces principes
Publié le 10/02/2023 à 10:22 (Date de commande : Le 24/12/2022 à 3:04 )
La première fois que je l’ai écouté, je me suis dit : ‘Ouais bof, c’est moyen. Faudra que je me réécoute ça plus tard, histoire d’infuser.’. Et bien j’ai dà» le réécouter 4 fois et je trouve qu’avec l’attention nécessaire le travail peut se faire. Il faut suivre quelques digressions, comme d’habitude, mais c’est pour habiller les idées d’une image que l’on puisse comprendre, transposer l’idée/méthode de Stéphane à ses problématiques. La matinée m’aura moins intéressé toutefois, je sais pourquoi je ne suis pas motivé, mais ça m’aura permis de faire du tri, retrouver mes centres d’intérêts. Une fois trouvé, l’on peut se doter de discipline pour les atteindre. PS 1 : La petite musique en arrière plan tout du long… j’adore. PS 2 : L’un des participants à une voix qui ressemble par moment à celle d’Orelsan, c’est marrant.
Publié le 28/12/2022 à 12:43 (Date de commande : Le 18/12/2021 à 5:24 )
Ce séminaire synthétique, est dans un format appréciable, qui apporte des concepts nécessaires à la motivation illustrés d’exemples et de citations pleines de bon sens. Avoir un formateur qui est passé par une phase de démotivation (comme il l’explique) permet d’être plus en phase avec les attentes que j’avais de ce séminaire..
Publié le 18/12/2022 à 8:39 (Date de commande : Le 29/08/2022 à 7:20 )
Excellent séminaire comme presque tous les autres . À écouter plusieurs fois en prenant des notes afin de puiser toutes les subtilités qui ne sont pas toujours évidentes pour un néophyte comme moi.merci
Publié le 13/11/2022 à 6:30 (Date de commande : Le 02/11/2022 à 10:36 )
Séminaire très instructif pour comprendre les ressorts de la motivation et de la démotivation.
Publié le 12/11/2022 à 12:13 (Date de commande : Le 02/08/2022 à 7:54 )
Très bon séminaire, on apprend en quelques heures ce que l’on apprendrait en plusieurs années sans Stéphane.