

Comprendre les gens, 2
Je ne vais pas y aller par quatre chemins : vous vous croyez peut-être très intelligents, mais tant que vous ne saurez pas analyser les gens, vous êtes complètement cons.
L’oeil intelligent, selon les termes des psychologues de la perception, ne se borne pas à analyser les formes et les mouvements des individus qui sont devant nous. Il devine aussi leur pensées et leurs intentions en remarquant comment ils regardent, approchent, évitent, aident ou empêchent d’agir les autres objets et les autres individus – Steven Pinker, comprendre la nature humaine
Nous sous estimons l’importance de l’intelligence sociale, de l’intelligence émotionnelle, et plus globalement de la faculté à comprendre les gens tant que nous n’en pâtissons pas directement. Il faut avoir vécu (un peu) pour faire le constat suivant : nos confrontations les plus douloureuses viennent du monde social, ie de la manipulation et de la trahison des autres.
Mes postulats
Comment je vois le monde
(et comment vous devriez vous en inspirer)
- Les individus sont rationnels dans la limite de ce qu’ils comprennent (aussi absurde que vous semble le conflit avec quelqu’un, l’autre se sent parfaitement dans son droit, et motivé à agir de la sorte pour préserver sa liberté)
- Les relations sociales sont logiques (si vous ne les comprenez pas, ce n’est pas elles qu’il faut blâmer, c’est vous)
- Les rêves de collectivisme sont toujours torpillés par la solidarité familiale
- Le conflit parents-enfants et sa contrepartie, le conflit dans la fratrie, existent dans tout le règle animal
- Ce qui diffère le plus entre l’Homme et la Femme, ce sont
- les stratégies de reproduction
- l’investissement parental
- Les gens pensent quelque chose (A), en disent une autre (B) et en font une troisième (C). A≠B≠C
- Pour anticiper ce qu’ils vont faire, il faut sauter l’étape B (ce qu’ils disent) et tenter de remonter à ce qu’ils pensent
- Il est possible de deviner ce que pense l’autre, notamment par deux moyens :
- L’empathie (savoir se mettre à la place de l’autre tout en restant à la sienne)
- L’écoute fine (le langage de l’inflexion, aussi appelé la musique des mots)
Cette journée (l’après-midi) sera l’occasion d’améliorer ces deux facultés qu’il ne vous est jamais donné de pratiquer empathie et langage de l’inflexion.
Venez faire une véritable gymnastique cognitive
7 choses nouvelles que vous apprendrez au cours de cette journée…
… et que personne, personne ne vous a jamais dites
- l’autorité intériorisée
- les préférences authentiques vs non authentiques
- ne plus avoir peur de catégoriser (raisonner par stéréotypes)
- l’hyperréalité : quand les images s’autoproduisent jusqu’à perdre tout lien avec le réel
- comprendre comment nous pensons (facultés cognitives)
- travailler sa mémoire (savoir désapprendre)
- deviner les intentions des autres
Pourquoi analyser les gens ?
Comprendre / analyser les gens est sans doute le défi le plus intéressant qui s’offre à vous. Et ce n’est pas un « à côté » de votre carrière ou de votre vie personnelle. Comprendre / analyser les gens est un véritable booster de votre carrière et de votre vie personnelle.
Séminaires complémentaires recommandés

Comprendre les gens. Rattrapage de sociologie pour ceux qui ont pris maths à l’école

Ce que vos parents auraient dû vous apprendre

Basé sur 93 avis
Publié le 28/02/2023 à 8:37 (Date de commande : Le 04/12/2022 à 11:14 )
Des concepts et des informations que j’ai tenté de mettre à l’épreuve des réalités de ma vie et c’est tellement proche du réel, je me sens de plus en plus armé au fur et à mesure des séminaires. Comprendre les gens me permettant de mieux interagir avec eux.
Publié le 28/02/2023 à 4:53 (Date de commande : Le 01/08/2022 à 12:19 )
Apport complémentaire aux séminaires logique de H et logique de F pour élargir sa compréhension de l’altérité afin de tomber plus juste dans son attitudes par rapport aux autres et ne pas perdre de l’énergie inutilement.
Publié le 21/02/2023 à 9:03 (Date de commande : Le 01/06/2020 à 9:08 )
Très bon séminaire, je le recommande particulièrement dans le milieu pro où l’on a parfois par toujours la présence d’esprit de se mettre dans la tête des gens.
Publié le 07/02/2023 à 4:29 (Date de commande : Le 07/02/2023 à 3:26 )
Contenu de qualité. A posséder pour tout ceux qui veulent analyser et gens et qui ont des lacunes dans le domaine.
Publié le 06/02/2023 à 10:17 (Date de commande : Le 01/02/2023 à 2:10 )
Bonne suite au premier volet (voire meilleur que le précédent), les études de cas sont bien choisies; l’ambiance du séminaire est plaisante, ce qui le rend beaucoup plus didactique. Comme pour le premier, j’ai eu quelques « aha moments ». Je le recommande a ceux qui ont suivi le précédent.
Publié le 27/01/2023 à 2:28 (Date de commande : Le 25/11/2022 à 3:03 )
Séminaire très intéressant, tout autant que le premier volet : comprendre les gens 1 dont il est très complémentaire. Comme le premier également, il est vraiment dommage de n’écouter que le matin ou l’après-midi.