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Etre un leader

Etre un leader

comprendre et savoir utiliser les techniques des leaders pour les appliquer à sa propre existence et devenir plus influent et plus attirant
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Etre un leader

comprendre et savoir utiliser les techniques des leaders pour les appliquer à sa propre existence et devenir plus influent et plus attirant

La tracklist

Anachronisme du leadership
8 appuis psychologiques du leadership
Fausse et vraie croyance sur le leadership
Leader émotionnel VS leader intellectuel
Techniques de leadership
8 caractéristiques recherchées par F

4.69 sur 5 sur 137 avis
(137 avis client)

Commençons par une confession. Comme vous j’ai longtemps fantasmé sur une image d’un séducteur à la fois solitaire comme le Diable, droit comme la justice et sexué comme un animal, qui surgirait dans la vie d’une femme là à l’instant même où elle s’y attend le moins (comme, par exemple, dans le train) pour y décharger un torrent insensé de joie, d’énergie et de plaisir.

Aussi agréable que soient les pensées associées à ce noble dessin, je le regarde aujourd’hui avec tendresse et surtout auto-dérision. Entre un cowboy solitaire au parfum de cuir, d’aventure et d’ortie sauvage mais qui serait sorti de nulle part et son cousin éloigné, d’apparence beaucoup plus anodine, mais qui a su s’imposer comme leader (fut-ce leader d’opinion), une femme fera vite son choix. Et prendra le second. Et si vous en doutiez encore, regardez The social network à la scène où le jeune Mark Z., geek et puceau, se fait déboutonner le pantalon dans les toilettes du lycée par une jolie américano-asiatique 2 jours seulement après être passé au journal du lycée pour avoir créé un petit site communautaire, qui s’appellera plus tard Facebook.

Conclusion : le mythe du séducteur solitaire tombé du ciel et auréolé d’un impénétrable mystère ne fait bander que les hommes. Les femmes, qui préfèreront toujours la lumière à l’ombre voudront d’abord d’un leader, ou de quelqu’un qui démontre les capacités à devenir un leader.

LEADER OU SUIVEUR : CHOISISSEZ

“Le fleuve coule, et la rumeur semble emporter tous les poissons dans le même courant. Mais deux espèces nagent côte à côte, et l’on ne choisit pas sa race. Il y a les regardants, les regardés.” Philippe Delerm, Il avait plu tout le dimanche

Vous avez déjà dû en faire l’expérience (et sinon, ne vous inquiétez pas, ça va arriver) : lorsque vous ne faites pas les choix, la vie s’occupe de les faire pour vous. Et c’est ensuite trop tard pour se plaindre que ce n’est pas allé dans le sens que l’on espérait : c’est fait.

Pour la première fois, vous allez pouvoir choisir. Un choix de camp. De clan. De mode de vie.

  • Voulez-vous devenir celui qui propose ou celui à qui on impose ?
  • Voulez-vous être un leader ou bien un suiveur ?

Personnellement, je connais la réponse à cette question. Depuis toujours. Mais j’imagine que pour certains ce n’est pas encore le cas. Alors pour les aider à décider :

Le leader est de facto plus intéressant

Vous le savez, à la base de la séduction on trouve – outre le langage corporel – la faculté à susciter l’intérêt de son interlocuteur. Mais avez vous remarqué à qui on prête toujoursplus d’intérêt que les autres ? Qui est le plus écouté, le plus regardé, le plus lu, le plus épié (et même à son insu parfois) ? Toujours au leader, toujours.

Le leader est de facto attirant

A la base de la séduction on trouve un jeu qui, en dépit de tous les efforts que vous déploierez pour le rendre fluide et naturel, demande tout de même un certain nombre d’étapes indispensables, et donc une quantité certaines d’efforts pas toujours agréables quand on souhaiterait que tout soit plus… facile. Mais avez vous remarqué pour qui c’est toujours plus facile ? Le leader de la bande. Qui suscite de l’attraction sans s’en soucier ni se poser de questions ? Le leader de bande, toujours.

Le leader est de facto plus séduisant

Conséquence, qui se fait présenter des filles jolies et disponibles pendant que les autres triment pour en trouver qui soient simplement disponibles (et pas vraiment jolies) ? Est-ce la peine de répondre à cette question.

LE SECRET DU LEADERSHIP

 

Souvenez-vous

Devenir séduisant, c’est bien. Mais au-dessus, il y a : devenir leader.

(extrait de la Mystery method rappelant l’importance du leadership)

Etre un leader

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    Basé sur 316 avis

    • gil w.
      Publié le 14/03/2024 à 8:45 pm (Date de commande : Le 14/03/2024 à 6:41 pm)
      5

      Très intéressant pour ceux qui veulent devenir des leaders. Comme pour tous, il y a de l’inné et de l’acquis mais avec du travail on peut progresser.

    • Mathieu D.
      Publié le 29/02/2024 à 5:28 pm (Date de commande : Le 26/02/2024 à 1:41 pm)
      5

      Ayant récemment souscrit à un abonnement VIP, ce séminaire est le deuxième et non le second que je me suis offert. Si un arbre est reconnaissable aux fruits qu’il produit, il est réconfortant de constater que dans l’ habituelle médiocrité de l’empire des mascarades entendues, survivent des êtres incarnant ce qu’ils préconisent. Vous trouverez avec Stéphane : grilles de lectures applicables, authenticité, aphorismes inspirants, exemples personnels, humour, style et discernement. Pour citer quelqu’un : ‘l’apparence, c’est le fond qui remonte à la surface’. A la prochaine et merci.

    • yves-mael B.
      Publié le 26/02/2024 à 10:33 pm (Date de commande : Le 05/04/2023 à 1:20 pm)
      3

      Un peu déçu par ce séminaire qui s’attarde plus sur les attitudes du leader que sur ses aptitudes. néanmoins la qualité Mat-consulting reste au rendez-vous.

    • Rémy T.
      Publié le 26/02/2024 à 5:59 pm (Date de commande : Le 28/08/2022 à 9:54 am)
      4

      Très détaillé, très instructif et profond. J’ai une vision plus riche de ce qui se cache derrière le leadership grâce à ce séminaire.

    • Matteo S.
      Publié le 21/02/2024 à 9:38 am (Date de commande : Le 12/08/2018 à 7:21 am)
      4

      Excellent travail sur ce séminaire, très clair et bien construit. Comme expliqué par Stéphane axé principalement sur la relation de séduction que le côté business du sujet.

    • Virgile T.
      Publié le 15/02/2024 à 8:33 am (Date de commande : Le 04/02/2024 à 5:28 pm)
      5

      Mon séminaire préféré jusqu’à présent, Stéphane couvre l’ensemble des cas où une interaction leader-suiveur existe, apportant une compréhension complète et de quoi l’appliquer dans sa vie

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